![快穿之渣女翻车纪事[H]](https://www.audiocompetence.com/images/234/dea03bf603b02eeb1aef62ecddb46ef8.jpg)
快穿之渣女翻车纪事[H]
小斯暖
这是女主为了完成任务，不择手段渣，然后被一次次叉翻在床的故事。多个世界，有的一对一，有的n，欢迎留言！男主皆处，故事发展全凭作者心意，想要收哪个男人可以评论，作者大概率会采纳。免*费*首*发：|ν
网游之黑暗剑神
关于网游之黑暗剑神：圣战大陆三万年，百族圣战爆发，血流成河，以人族为首之百族惨胜龙神大陆异族入侵，百族签订万年停战协议，圣战大陆百废待兴，天启时代降临！天启大陆五千年，以龙族为首百族率先撕毁协议，发动百族内战，对人族疆域进行掠夺，仅仅百年，人族疆域十不存一，人族转攻为守。
最新章节：第三百三十章大结局（三）2个月前
最新章节列表
共1172章全部章节目录
共1172章第一章永安工作室！第二章世界挑战赛！第三章创建人物！第四章天启降临！第五章卓越的新手长剑！第六章青竹蛇！第七章青竹蛇王！第八章斩蛇信！第九章诬陷！第十章青蛇剑！第十一章秒杀！第十二章一剑抹喉！第十三章回旋剑绝杀！第十四章强杀二人！第十五章紫韵！第十六章野狼！第十七章欧阳世家！第十八章苍狼王！第十九章千人团战狼王！第二十章异变！狼王进阶！查看中间隐藏的 1132 章第三百一十一章精心布置第三百一十二章共同御敌第三百一十三章魂殿传说第三百一十四章反被埋伏第三百一十五章全军覆没第三百一十六章国战爆发第三百一十七章交战！第三百一十八章杀人如切瓜第三百一十九章大获全胜第三百二十章心有不安第三百二十一章洛克公会第三百二十二章明修栈道暗度陈仓第三百二十三章未知的危险第三百二十四章对战洛克公会会长第三百二十五章再次大获全胜第三百二十六章白龙城失守皇城危机！第三百二十七章一败涂地第三百二十八章大结局（一）第三百二十九章大结局（二）第三百三十章大结局（三）
《网游之黑暗剑神》相关阅读
网游小说推荐阅读
更多
不道德婚外情（h）
情挽
丁清信奉一句话，有钱男人请你喝奶茶才叫情趣。所以，她勾引了一个巨有钱的已婚男。道貌岸然看似无邪熟男女大学生肉，出轨梗，完全没有道德和三观男主不是好东西女主更加不是，自私又利益至上，都是刻意寻找刺激的主儿。尺度非常大，稍微文艺一点的读者看了都会辣眼睛，用词很粗俗无所顾忌，可以说很18禁，慎入，慎入！最后，文中的每一句话每一个字都是为设定而服务的，和现实无关。推荐一下自己的旧文不轨：勾引姑父的，女主黑
兽人之金枪不倒_御宅屋
苏小云
3点018点e人类少女苏小云穿越到兽人大陆，与各种器大活好、金枪不倒的猛兽男人啪啪啪的故事。霸道雄狮男人狠狠的挺动腰胯，“听说你很饥渴？”白龙仙男哭唧唧：“你不要我了吗？”冷酷暗卫皱着眉，“主人，你答应过给我的。”拥有双的蛇王邪魅一笑，“快来啊，小宝贝。”......苏小云看着众多猛兽男人仿佛比美般脱下衣服，露出精壮的身体朝她搔首弄姿，她觉得自己的肾越来越不好了......
保健室的秘密（NP）(高H）
小炒肉
正文完结+番外完结。长相漂亮身材火辣的保健室老师谢宛然遇上了两个让她心动的男学生，表面上斯文俊秀私底下却在床上变着花样折腾她的苏响和阳光爽朗暗恋她已久的陆屿，她该如何选择呢？甜宠！！精★彩*小┊说：blσ.ν[σσ.ν]
在性爱综艺里躺赢（np 高h）
穆不里
【排雷：节目里男女会交叉发生关系，洁党慎入】?结婚几年，生活枯燥。一年也挨不到一两次的性生活，让沈非晚对婚姻产生了质疑。在一次深夜彻谈后，徐诰说出了原因——沈非晚，性冷淡。在离婚与不离间，沈非晚思考了许久。直到《叮！请开发》栏目组给她发来邀约。时隔一年，沈非晚掏出离婚协议书甩到徐诰脸上，轻蔑地扫过他下三角区域：抱歉，你的鸡儿太细，姐瞧不上。节目里，检测官司尧疯狂扯烂她衣服，一遍一遍吻在她锁骨处，强
挤奶被养父撞破以后（产奶）nph
风和日丽
sàγêsん.ν()单亲家庭长大的傅妍，最难以启齿的不是养父照顾她生理期，而是在她16岁那年，突然分泌了奶水。她偷偷去医院看病，纨绔子弟方晔假装医生，摸奶揉穴后，骗她治病需要上学不穿内衣。暗恋的学霸宋怀远值日那天，她脱了内裤……主要男主有：宋怀远，贫穷清高，志怀高远，暗恋傅妍但克制；翟嘉禾，顶级富二代，校霸，粗暴宠爱傅妍；傅岐，养父，看到傅妍淌奶的双乳和红肿的私处后，开始狂躁……过程n，结局1v1
低级迷恋（h）
豆浆
叶晗从没约过炮，只是这个男人，从皮相到身体，都让她很喜欢。以至于，迷恋上他贯穿身体带来的快感，迷恋肌肤汗液摩擦挥洒粘连在床单的涩然，迷恋着被抛向欲望之巅，脑子一片空白的滋味。她对他的喜欢如此浅薄，如此低级，她只是单纯馋他身子。???直到有一天，男人好像懂了什么，把手里的烟触灭在玻璃烟灰缸内，掐着她的奶子，抵着她在沙发上，似笑非笑的睨她：“拿我当免费的鸭子？”*根据公司利益冲突原则，在和其他公司进行